𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐆𝐞𝐧𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐂𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨̂𝐭𝐞 𝐝’𝐈𝐯𝐨𝐢𝐫𝐞 : 𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐮𝐱 𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐬𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐦𝐢-𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬

La Côte d’Ivoire a élaboré sa Stratégie Nationale Genre et Changements Climatiques (SNGCC) pour la période 2020 à 2024 en vue de relever les insuffisances de ses premières Contributions Déterminées au niveau National (CDN) soumises en 2015, et s’aligner sur les dispositions de la Convention-Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC).

Pour atteindre cette vision, la SNGCC s’est fixée pour objectif de contribuer à l’intégration systématique des problématiques de genre dans les actions de lutte contre les changements climatiques sur la période susmentionnée. La mise en œuvre étant en cours, le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable à travers le Programme National Changements Climatiques (PNCC) en collaboration avec l’Institut International du Développement Durable (IIDD) du Réseau mondial PNA, a jugé utile de procéder à un bilan partiel pour évaluer l’exécution et mesurer ainsi le niveau d’appropriation par les acteurs nationaux.

C’est l’objet de l’Atelier de consultation sur le rapport provisoire de l’évaluation à mi-parcours de la Stratégie Nationale Genre et Changements Climatiques (2020-2024) organisé par le PNCC en collaboration avec l’IIDD qui s’est tenu le jeudi 24 août 2023 à l’hôtel la Rose Blanche sis à Angré Mahou. Cette rencontre a réuni une quarantaine de parties prenantes issues du secteur public, du secteur privé, des Organisations de la Société Civile (OSC), des médias et des expert.e.s nationaux.

Dans son mot de bienvenue aux participant.e.s au nom du Coordonnateur du PNCC, Monsieur Kouakou Emmanuel, Coordonnateur Adjoint a traduit ses remerciements ainsi que ceux consultés pour la présente étude.

En outre, il a signifié que ce document qui sert de boussole depuis maintenant 3 années sur le nexus genre et climat, mérite que les acteurs nationaux fassent le point de sa mise en œuvre. Cette évaluation à mi-parcours est en prélude à la révision de la SNGCC en 2025.

Pour sa part, Mme Aurélie CEINOS, Conseillère Genre et inclusion sociale à l'IIDD s’est dite fière de participer à cet atelier, une des étapes d’un processus qui permet aujourd’hui de récolter les avis des uns et des autres à la suite de toutes les consultations menées depuis peu.

Elle a ensuite mentionné que la Côte d’Ivoire se présentait de plus en plus dans un dialogue et donc il ne fallait pas hésiter à partager ses avis et expériences car le sujet s’avère plus difficile qu’il ne paraît. La prise en compte du genre dans la lutte contre les changements climatiques est un long processus tant pour le niveau national qu’international. Pour finir, elle a ajouté que cette étude permettra de développer une nouvelle stratégie si possible d’ici à 2025.

L’objectif principal de la séance de travail a consisté à recueillir les observations, commentaires des différentes parties prenantes sur le rapport provisoire de l’évaluation à mi-parcours de la Stratégie Nationale Genre et Changements Climatiques (2020-2024).

C’est pourquoi dans son mot d’ouverture, la Conseillère Technique de la Ministre de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, Mme Awa Sylla a indiqué que les articulations de la rencontre s’inscrivaient dans une perspective de consolider l’engagement et la contribution des parties prenantes à une politique climatique qui réponde aux questions de Genre en Côte d’Ivoire. Sans toutefois relever que les Changements Climatiques ont d’énormes conséquences sur le quotidien des femmes et des hommes d’où la nécessité de prendre des mesures capitales.

« Nul doute que les Changements Climatiques ont des impacts différenciés sur les femmes et les hommes dans leurs capacités d’accès et de contrôle des ressources et de participation aux instances de décisions au niveau des secteurs prioritaires identifiés dans le cadre de Nos Contributions Déterminées au niveau National (CDN).

Donc il est aussi impératif que dans les documents politiques et planification sectorielle, les questions en lien avec le Genre et Changements Climatiques soient prises en compte de façon systématique. », a-t-elle affirmé.

La Stratégie Nationale Genre et Changements Climatiques a été élaboré en 2020 et a pour vision : « A l’horizon 2030, toutes les actions de lutte contre les changements climatiques en Côte d’Ivoire intègrent de façon systématique les questions liées au genre et à l’inclusion sociale ». L’élaboration de cette stratégie s’est appuyée sur deux études menées : l’une sur l’état des lieux de l’intégration du genre dans les politiques et programmes de changement climatique et l’autre sur un processus de PNA qui répond aux questions de genre.